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珠海香洲出臺基層減負工作措施 非工作時間不發布工作信息


來源:南方新聞網

近日,珠海市香洲區正式印發《香洲區解決形式主義突出問題為基層減負工作措施》。

珠海香洲出臺基層減負工作措施,規范微信群、新媒體賬號管理

非工作時間不發布工作信息

一個單位只建一個工作群、周二“無會日”、不得隨意開展“小手拉大手”……近日,珠海市香洲區正式印發《香洲區解決形式主義突出問題為基層減負工作措施》(下稱《措施》),提出6大方面28條措施解決形式主義,為基層減負。

《措施》要求,香洲將進一步細化措施,規范微信群、新媒體賬號的管理。包括原則上一個單位只建一個工作群,發言要有內容不得隨意刷屏,原則上非工作時間不發布工作信息,因專項工作組建的微信群在結束工作后應及時解散等。

同時,各單位根據工作需要開設新媒體賬號,原則上一個單位在同一平臺只開設一個賬號;不得利用新媒體(含微信群、公眾號)變相搞新聞報道,大幅報道本單位領導日常政務工作。

《措施》還進一步明確,除上級黨委、政府和教育行政部門行文(含聯合行文)通知外,職能部門和社會組織不得隨意要求學校開展“小手拉大手”等活動。未經區委、區政府同意,任何部門和組織不得開展各類“主題教育”進校園和校園創建檢查等活動。

《措施》要求,各職能部門安排工作不得層層攤派、隨意加碼,未經法定程序,職能部門不得以屬地管理之名把職能范圍內的工作轉交給鎮街;嚴格控制“一票否決”事項,未經授權不得要求其他部門、鎮街簽訂“責任狀”,變相向部門和基層推卸責任;相同材料不得要求基層反復提供,要給基層預留材料整理匯總時間,避免“上午發表格,下午要數據”。

據悉,2019年,以香洲區委區政府名義印發的文件總量將減少30%以上,相關工作會議將減少30%-50%,每周二為該區“無會日”。

此外,香洲區還將完善考核機制,明確鎮街、社區可對區直機關事業單位進行評分;并將堅持實事求是,用好用準問責利器,對形式主義、官僚主義問題頻發且長期得不到有效治理、人民群眾反映強烈的鎮街和部門,嚴肅問責相關黨組織和領導干部,以問責倒逼責任落實。

[責任編輯:麥志文]

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